Срок от 10 работни дни за представяне на кандидати, отговарящи на зададените изисквания за всяка възложена позиция.
Гаранционен период за първитe 2 месеца на всеки нает, чрез агенцията ни кандидат.
Клиентът има право да провежда и собствено търсене или да работи съвместно с други агенции за подбор на персонал.
Хонорарът е единствено дължим при наемане на служител, представен от SP Workagency Consulting.
Богата база данни от хора с различно образование и опит в цялата страна.
Успеваемост при 87% от възложените ни позиции.
